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La ‘Haztitud’, clave para ser Agente Ges

Los logros profesionales en la vida no llegan con las buenas intenciones sino con los hechos, con la haztitud.

Pensar qué decisiones tomas sobre tu vida, soñar con ser tu propio jefe… Todo eso está muy bien, pero no es suficiente. 

Por eso es tan importante dejar a un lado el conformismo, el miedo, y dar el paso, pasar de la actitud, a la haztitud.

Según Fernando Botella, la haztitud es la mezcla entre actitud y el verbo hacer, hacer que las cosas pasen. Haztitud supone sorprenderse todos los días por casi cualquier cosa; no me creo que ya lo sé todo, sino que cuestiono las cosas, me doy el permiso de aprender y de tener una mente de aprendiz continuo. Haztitud tiene que ver con la humildad, que no es modestia, sino que viene de humus, que es el cultivo continuo, la capacidad de dudar, vivir con una mente curiosa. Si las personas son humildes saben recuperarse rápidamente de un error. Las personas cuando pierden la humildad no se recuperan nunca de un éxito. La oportunidad viene de la humildad y del humor. Ninguna aventura empezó con un No.

Por eso, queremos decirte sí. Haz, salta y vence el miedo, porque cuando crees que en la estabilidad se esconde la felicidad te pierdes lo que significa ser el dueño de tu propia vida.

La haztitud camina además al lado del espíritu emprendedor, ese que implica luchar contra las adversidades, con esfuerzo y tenacidad.

Por eso la haztitud es clave para ser agente Ges, es una de las características que deben tener nuestros profesionales y que les ayudará también a alcanzar el liderazgo.

Liderazgo

Para Yo Oriento está ligada a la identificación de tu valor como profesional, incluso por escrito, y a aprender a mostrarlo, también lo que sabes hacer. Puedes hacerlo en tus perfiles sociales, pero ojo, ¡mantenlos actualizados! Y ya de paso, haz un poco de Egosurfing y averigua qué es lo que dice la red de ti. Aprende e infórmate, haz algo más y socialízate para hacer nuevos contactos, estos pueden ser la clave de una oportunidad profesional y de tu desarrollo personal. Revisa tus objetivos, y comparte esta misma ‘haztitud’ a la vez que monitorizas todas las acciones para evitar errores.
Y el paso más importante, déjanos tu currículum y entra en nuestro programa Hazte Agente Ges. A través de un plan de carrera, te ayudaremos a hacer realidad todo aquello que sólo soñabas: tener tu propio negocio, controlar tu tiempo, ser el dueño de tu vida.

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La formación, clave para enfrentarse a los desafíos del futuro

En Hazte Agente Ges cuentas con un programa de formación y coaching

 

El sector asegurador se caracteriza por su adaptación al momento vigente así como por su capacidad para mantener un empleo de calidad y estable en momentos de crisis. Y para ello, apuesta por la formación como la mejor forma de plantearse los retos del futuro como una oportunidad.

El aprendizaje continuo es clave, saber cómo adaptarse a las necesidades del mercado y de nuestros clientes, y actualizar nuestros conocimientos y habilidades.

Así, la adaptación al universo digital, la agilidad al captar las nuevas oportunidades de mercado y la ejecución de iniciativas estratégicas son por ejemplo herramientas fundamentales para los profesionales.

El liderazgo entendido como elemento generador de confianza es también fundamental, como la generación de una marca personal de calidad que sea nuestra carta de presentación, acorde asimismo a los valores de la marca.

Pero todo ello, ¿cómo se logra?

Actualmente existe un amplísimo abanico de oportunidades que facilitan la formación. Pero es mucho más fácil. Cuando Ges Seguros crea Hazte Agente Ges para atraer nuevos talentos a nuestra organización, una de las claves fue la formación. Por eso, los nuevos agentes cuentan desde el primer momento con un programa de formación que les permite mejorar cada día tanto sus habilidades como sus conocimientos. No nos olvidamos de la actitud, para lo que cada uno de nuestros profesionales cuenta con el asesoramiento de un coach.

¿Cuáles son los retos del seguro?

Según se publica en Inese, los principales desafíos son los siguientes:

  1. Brindar una satisfacción adecuada de expectativas de los clientes.
  2. Digitalización, que no es el futuro, es el presente.
  3. La amenaza potencial de nuevos competidores, especialmente de los que vienen por el lado tecnológico.
  4. La relevancia de los seguros dentro del mundo digital de los clientes.
  5. El cambio demográfico.
  6. Nuevas regulaciones con un mayor análisis de procesos, rentabilidad y cambios.
  7. Mayor presión sobre la reducción de costos.

Otros retos del sector son el onmicanal, donde el cliente elige cómo quiere relacionarse con la compañía; la inclusión de chatbots en la gestión de siniestros a través del móvil, una automatización de los procesos y una personalización de la oferta.
Y no es lo mismo enfrentarse a todo solo, que hacerlo con el respaldo de una compañía solvente con más de 85 años de historia. ¿Quieres unirte a nuestro equipo y mirar al futuro a nuestro lado? Déjanos tu currículum.

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3 razones para ser tu propio jefe

Todos hemos oído decir alguna vez a nuestros amigos y familiares que no les gusta su trabajo, que están hartos de su jefe, que la organización en su empresa es un desastre, que no les suben el sueldo… Lamentarse de lo que no está en nuestras manos sirve de muy poco. Si quieres que las cosas cambien tienes que empezar por ti.

¿Por qué creemos que lo mejor es que seas tu propio jefe?

La razón o razones por las que quieres ser tu propio jefe probablemente se encuentren entre uno de estos motivos:

  1. Haces lo que te gusta: normalmente cuando decides emprender eliges un campo que te apasiona, que te interesa especialmente o del que tienes amplios conocimientos, esto hace que tu trabajo no sólo sea más estimulante para ti, sino también de mejor calidad, ya que el esfuerzo que tienes que realizar es menor.
  2. Tienes flexibilidad de horarios: las horas de trabajo y descanso las decides tú. Hay días en los que podríamos estar trabajando sin descanso, pero como nuestra jornada laboral ha terminado nos parece que no tiene sentido seguir en la oficina sin que nadie nos lo haya pedido. En cambio, hay otros días en los que el reloj parece que se ha parado y que nuestro día nunca va a acabar. ¿Por qué tener cada día que trabajar el mismo número de horas cuando en realidad no siempre tenemos las mismas ganas o energía?
  3. Trabajas desde dónde quieres: recientes estudios de productividad laboral han desvelado que desplazarse cada día al lugar de trabajo supone a las personas una media de más de 7 horas a la semana, prácticamente una jornada laboral. Si eliges ser tu propio jefe, puedes decidir desde dónde quieres trabajar.

En Hazte agente Ges sabemos que estos objetivos no se alcanzan tan fácilmente, por eso nosotros te ofrecemos apoyo mediante formación inicial remunerada, acciones de marketing, espacios modernos e innovadores a tu completa disposición Déjanos tu currículum y ¡haz el cambio!

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Hazte Agente Ges os desea ¡Feliz Navidad!

Hoy os queremos desear felicidad, salud y sobre todo trabajo. Porque nuestro mayor regalo es darte la oportunidad de emprender y de ser el dueño de tu futuro. ¡Feliz Navidad!

 

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Felicidad a través de la flexibilidad

¿Cómo influye la flexibilidad laboral en nuestra la felicidad?

Últimamente oímos mucho estas palabras, pero ¿cómo afecta la adopción de medidas laborales flexibles en nuestra felicidad? No lo decimos nosotros, ya hay una larga lista de estudios que confirman esta correlación.

 

No es casualidad, es flexibilidad.

La felicidad en el trabajo es una actitud que posibilita acciones para maximizar el rendimiento y materializar ese potencial. El artículo «Measuring happiness at work» evidencia la correlación que existe entre felicidad laboral y los resultados del rendimiento.

La revista Forbes publicó el estudio que una de las 500 empresas de su ranking había llevado a cabo sobre flexibilidad laboral. El análisis reveló que los empleados que habían participado en un programa de flexibilidad laboral eran más felices y menos propensos al burnout y al estrés psicológico que aquellos compañeros que no formaron parte del programa.

Otro estudio elaborado por la Universidad Camilo José Cela revela que la adaptabilidad es el aspecto más valorado como medida para encontrar el equilibrio personal y profesional. Además el 80% de los universitarios considera el emprendimiento la mejor salida profesional para compatibilizar la vida personal, familiar y profesional. Sin embargo, creen que esta opción no es fácil debido a las pocas ayudas que existen para emprender.

En Hazte agente Ges somos conscientes de esa dificultad, y por eso queremos ponértelo más fácil. ¡Déjanos tu currículum y te ayudaremos a emprender!

 

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¿Qué significa hoy flexibilidad laboral?

¿Qué es la (nueva) flexibilidad laboral?

Tradicionalmente la flexibilidad se asociaba al teletrabajo, la oficina en casa era el ideal para muchos. Pero hoy en día las preferencias están  más enfocadas a la organización del tiempo en el trabajo, es decir, cuántas horas trabajo y cómo reparto ese tiempo a lo largo de mi jornada.

Distribución de la jornada laboral

Quedarse en casa trabajando en pijama no a todos nos parece una meta a alcanzar, pero casi todos coincidimos en una cosa: necesitamos una mejor distribución de las horas que empleamos para trabajar. Horarios distintos para distintas necesidades.

Algunos lo que necesitan es un horario flexible, no tener una hora concreta de entrada: poder disponer de un margen de tiempo en la hora de llegada al trabajo puede ser muy útil para organizar el resto de nuestra agenda diaria.

Otros ya han optado por la reducción de jornada, es la variable más conocida: puede ser voluntaria (tal vez queremos tener tiempo para estudiar) o por necesidades personales como tener personas a nuestro cargo (ya sean niños o mayores).

Conceptos algo más nuevos son: la semana laboral comprimida (ampliar la jornada laboral a diario, para poder disponer después de más días libres) y la distribución del tiempo de trabajo a lo largo del día, de la semana, del mes o del año (en este caso debemos cumplir con una serie de horas en un tiempo concreto independientemente de cuándo lo hagamos).

En Hazte agente Ges sabemos cómo afecta la flexibilidad laboral en tu felicidad. Déjanos tu currículum y ¡hazte dueño de tu tiempo!

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¡Gana un cambio de rumbo en tu vida con nuestra encuesta!

Participa en nuestra encuesta y podrás recibir la orientación profesional que necesitas para hacer el cambio.

En Hazte Agente Ges sabemos que el año nuevo viene cargado de buenas intenciones y propósitos, pero no siempre es tan fácil saber qué debemos hacer para reorientar nuestra vida profesional.

Por eso desde aquí queremos ayudarte a que cojas impulso, y hemos decidido sortear un libro y un coach personalizado que te orientarán en esta nueva etapa.

“¿Para qué sirve un coach?”

Te guiará para que consigas tus objetivos con estrategias que se adapten a tu perfil y necesidades, orientándote para sacar todo tu potencial.

“¿Cómo puede ayudarme un libro?”

Emprender tiene sus secretos, y en estos títulos encontrarás las claves para conseguirlo:

    • “El arte de empezar” por Guy Kawasaky, nos habla de los aspectos más importantes de emprender.
    • “El desafío de Darwin” por Geoffrey A. Moore, nos plantea cómo la innovación puede ser un arte frente a tus competidores.
    • “Emprender un negocio para Dummies” por Colin Barrow . Este manual presenta de forma sistemática y ordenada todo lo que se debe saber antes de comenzar un nuevo negocio.
    • “Cambia el chip”  escrito por los hermanos Heath. Estos 2 psicólogos nos explican cómo podemos efectuar un cambio transformador en nuestras vidas.

“¿Por dónde empiezo el cambio?”

Participa en esta sencilla encuesta para obtener respuestas:

– Entra en nuestra página de Facebook

– Responde a tres sencillas preguntas

– Comparte

¡Y ya estás dentro!

¡Anímate a cambiar el rumbo de tu vida, tienes hasta el 30 de noviembre para hacerlo!

Pero esto no es todo,  el objetivo final de nuestra encuesta no es sólo que recibas orientación para hacer los cambios que necesitas en tu vida, en Hazte Agente Ges queremos subir la apuesta ofreciéndote un puesto en nuestro equipo, porque buscamos a personas emprendedoras y con visión de futuro como tú. Sí, ¡la verdadera recompensa de esta encuesta es trabajar!

Aquí puedes consultar las bases legales de esta acción.

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3 funciones claves de un agente de seguros

Todo el mundo tiene un seguro: de hogar, de coche, de salud... pero muy pocos saben qué es un agente de seguros, en qué consiste su trabajo o cuáles son las funciones de un buen agente de seguros. Aquí te lo explicamos. Para ser un buen agente de seguros yasesorar adecuadamente a los clientes, tus funciones serán muchas y variadas. Pero no te desanimes, porque a continuación te damos las claves principales de un buen Agente Ges:

1. Estamos informados. Tenemos que conocer muy bien el producto que ofrecemos y las ventajas de nuestra aseguradora con respecto al resto, ya que el cliente tendrá dudas y espera que nosotros las podamos resolver. Es además conveniente que conozcamos el mercado y la percepción del consumidor respecto a los beneficios del seguro.

2. Identificamos las necesidades de nuestro cliente. Para ofrecer la solución que mejor se adapte al cliente, debemos reunir información sobre su perfil y determinar cuáles son sus necesidades para así poder buscar la opción que mejor se ajuste a sus intereses. Por eso es tan importante estar informado y conocer el producto.

3. Nos comprometemos a asesorar al cliente. Quienes van a contratar un seguro necesitan asesoramiento personalizado a la hora de elegir un producto que se ajuste a su perfil. Pero nuestro trabajo no acaba cuando formalizamos el seguro, después debemos orientar a la persona sobre la mejor forma de utilizar su seguro.

Si eres una persona emprendedora, que valora su tiempo y su independencia, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! Con nuestra formación continua remunerada estarás preparado para ser agente de GES Seguros, un coach te guiará en técnicas de venta y en la creación y gestión de tu cartera de clientes.

¿Te gustaría ser agente de seguros?  Pues déjanos tu currículum aquí y pasa a ser parte de GES SEGUROS.
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